Ehliyet ve Liyakate Dayalı Kamu Personel Sistemi Önerisi MHP Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, kamuda çalışanların aynı işi yapmalarına rağmen statülerinin farklı olmasının motivasyon ve çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirtti. Kalaycı, ehliyeti ve liyakati esas alacak, statü farklarını giderecek, ücret adaletini sağlayacak, topluma kaliteli hizmet sunacak, değişen koşullara uyum sağlayacak ve daha verimli bir kamu personel…
MHP Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, kamuda çalışanların aynı işi yapmalarına rağmen statülerinin farklı olmasının motivasyon ve çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirtti. Kalaycı, ehliyeti ve liyakati esas alacak, statü farklarını giderecek, ücret adaletini sağlayacak, topluma kaliteli hizmet sunacak, değişen koşullara uyum sağlayacak ve daha verimli bir kamu personel sistemi oluşturulması gerektiğini vurguladı.
2025 yılına dair asgari ücret belirlenirken, MHP olarak çalışanların geçim şartlarının göz önünde bulundurulması, net asgari ücretin açlık sınırının üzerine çıkarılması ve büyük şehirlerde çalışanlara ulaşım ve barınma desteği sağlanması gerektiğini ifade etti. Bu adımların asgari ücretli vatandaşların refahını artıracağına inanıyorlar.
Kalaycı, kamu çalışanlarının aylıklarında 2023 ve 2024 yıllarında yapılan artışları paylaşarak, 2025 yılındaki artışlara ilave olarak refah payı verilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca 5510 sayılı Kanun’a göre aylıkların TÜFE değişim oranı kadar artırılmasını öngören maddenin emeklileri destekleyici şekilde uygulanması gerektiğini dile getirdi.
